Suman déficit de 250 plazas de maestros
Septiembre 15, 2022 -
Persiste un déficit de docentes, supervisores y directores en Preescolar además de claves de supervisor y de directores en Primarias
Cd. Victoria, Tam.- La Sección XXX del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación denunció que al cierre de la administración estatal se cuenta con un déficit de por lo menos 250 plazas docentes para Preescolar y Primaria y más de dos mil horas por asignar en Secundarias Generales y Técnicas en la entidad, así como existe un rezago en direcciones y supervisiones en estos niveles.
"El Sindicato no solo es gremialista, también se ocupa de la materia laboral que es la base de la educación, estamos buscando que se cubran a la brevedad estas vacantes" José Rigoberto Guevara Vázquez, secretario general de la Sección XXX del SNTE
“Somos un sector donde hay contrataciones cada emisión de la convocatoria de UCICAMM, eso sería, los rubros estamos haciendo un recorrido para revisar en las regiones que está pendiente, hacer un proyecto y presentarlos a la nueva administración”, señaló el secretario general seccional del SNTE, José Rigoberto Guevara Vázquez.
BASIFICACIÓN
El dirigente del magisterio tamaulipeco dijo que, en los seis años de su encargo al frente del gremio magisterial tamaulipeco, se han basificado entre ocho y nueve mil docentes nuevos, sin embargo, persiste un déficit de 50 vacantes docentes, 5 supervisores y 18 directores en Preescolar; 200 plazas, 5 claves de supervisor, y 25 claves de directores en Primaria; mil 098 horas por admisión y horas adicionales en Secundarias Generales; y más de mil horas en Secundarias Técnicas.
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“El Sindicato no solo es gremialista, también se ocupa de la materia laboral que es la base de la educación, estamos buscando que se cubran a la brevedad estas vacantes para que nuestros compañeros puedan generar un buen servicio y no se les hostigue o critique porque faltan maestros en las escuelas y en donde la única responsable y quien debe cubrir esas vacantes es la Secretaría de Educación de Tamaulipas”.
Finalmente, Guevara Vázquez insistió en demandar a la SET a que lleve a cabo la entrega de los nombramientos para cubrir estos déficits a raíz de los mismos procesos de corrimiento y escalafón de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, “cada dos años se emite una basificación de compañeros y eso ha sido constante, nadie nos puede acusar que no hemos hecho basificaciones” aclaró.