Menos mujeres y personas de color dirigieron filmes en 2022

Hollywood empleó a menos cineastas y directoras de comunidades subrepresentadas para hacer sus películas más importantes en 2022, según un nuevo estudio de la Iniciativa de Inclusión de USC Annenberg.

Por otra parte, la cantidad de cineastas negros, asiáticos, hispanos/latinos y multirraciales y multiétnicos también cayó del 27.3 por ciento en 2021 al 20.7 por ciento en 2022. Las mujeres de color representaron para apenas el 2.7 por ciento de los directores de las cien mejores películas del año pasado

Los descensos llegan en un momento en que Hollywood se enfrenta a la presión de brindar más oportunidades a las mujeres, las personas de color y los artistas de otras comunidades marginadas. Todo esto a raíz de la justicia social y los movimientos de defensa como #MeToo y #OscarsSoWhite.

En 2020, la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas anunció nuevos estándares de diversidad e inclusión para la elegibilidad de la Mejor Película. Los estándares estaban relacionados con los temas en pantalla, el liderazgo creativo, el acceso a la industria y el desarrollo de la audiencia, y requerían la inclusión de mujeres, personas de color, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades cognitivas o físicas o sordas o con dificultades auditivas. Sin embargo, hay señales de que el progreso no ha ido según lo planeado, como que las directoras y escritoras quedaron esencialmente excluidas de las nominaciones a los Globos de Oro el mes pasado.

"En la Iniciativa de Inclusión de Annenberg, parece que nuestra tradición es lamentar lo poco que han cambiado las cosas para las mujeres y las personas de color detrás de la cámara en las películas populares. Nos gustaría ver no solo un cambio en la tradición, sino también en las prácticas de contratación que continúan marginando a las mujeres y a las personas de color como directoras", dijo en un comunicado la Dra. Stacy L. Smith, fundadora de la Iniciativa de Inclusión de USC Annenberg.

El estudio de la Universidad Estatal de San Diego encontró que las películas supervisadas por directoras tendían a estar más pobladas por artesanas y artistas. En las películas con al menos una directora, las mujeres constituían el 53 por ciento de los escritores, el 39 por ciento de los editores, el 19 por ciento de los directores de fotografía y el 18 por ciento de los compositores. Sin embargo, en películas con directores exclusivamente masculinos, las mujeres representaron el 12 por ciento de los escritores, el 19 por ciento de los editores, el 4 por ciento de los directores de fotografía y el 6 por ciento de los compositores.

USC Annenberg rastrea la representación detrás de la cámara desde 2007 y hay mejoras desde entonces. En 2007, sólo el 2.7 por ciento de las películas más taquilleras eran de cineastas mujeres. Ese porcentaje ha fluctuado, aumentando hasta el 15 por ciento en 2020 y cayendo hasta el 1.9 por ciento en 2013 y 2014. En 2007, sólo el 12.5 por ciento de los cineastas de las principales producciones de Hollywood pertenecían a comunidades subrepresentadas.

ALGUNOS DISTRIBUIDORES

Entre los principales distribuidores, Sony Pictures trabajó con las cinco directoras en 2022, la mayor cantidad de cualquier estudio. Le siguió Universal Pictures con dos. Lionsgate, Paramount Pictures, STX Entertainment, 20th Century y Walt Disney Studios no contrataron a ninguna cineasta para sus estrenos de 2022-

• Universal Pictures obtuvo el mejor desempeño en lo que respecta a la contratación de directores subrepresentados en 2022, ya que cinco de sus películas fueron dirigidas por directores que no eran blancos. Le siguió de cerca Disney con cuatro películas de directores subrepresentados. Lionsgate, STX y 20th Century Studios no pudieron trabajar con un director subrepresentado en 2022.