Alza salarial resolvería la falta de trabajadores
Septiembre 08, 2018 -
Para resolver la falta de trabajadores en la industria es necesario incrementar uniformemente el salario de los trabajadores, ya que el 80 por ciento gana un promedio de 800 pesos semanales, insuficientes para que tengan un buen nivel de vida y poder adquisitivo, afirmó el dirigente local de la Canacintra, Federico Alanís Peña.
Además de perder personal las maquilas también tienen pérdidas por concepto de la capacitación de los trabajadores que emigran a otras plantas por mejores ofertas
Comentó que en muchas hogares de obreros por lo general también trabaja la esposa y aún así no les alcanza para cubrir las necesidades básicas de la familia.
En este caso, cuando el padre y la madre trabajan, se desatiende a los hijos y estos quedan sin la guía adecuada, siendo proclives a caer en conductas negativas o antisociales, señaló Alanís Peña.
Los obreros se van porque la maquiladora de enfrente o la que está ubicada en otro parque industrial les ofrece un poco más de vales de despensa u otro tipo de bonos y beneficios.
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"A ellos no les importa ni buscan generar antigüedad en determinada fábrica, lo que buscan es ganar un poco más para la subsistencia diaria”, externó.
Afirmó que la competencia en la industria por hacerse de personal “es cosa de todos los días y así se mantendrá mientras no se paguen salarios más altos y uniformes en el sector”. Esto específicamente en los obreros, porque los técnicos "esos si ganan mejores sueldos", remarcó.