Programan reparto de compensaciones

A partir de la próxima quincena se hará efectivo el recorte del 15 por ciento en compensaciones para altos cargos del Gobierno Estatal, lo que en sí tendrá un efecto de ahorro que podrá ser redirigido en incrementos en las compensaciones de funcionarios de menor nivel, anunció el secretario de Administración, Jesús Lavín Verástegui.

• Cd. Victoria, Tam.

A partir de la próxima quincena se hará efectivo el recorte del 15 por ciento en compensaciones para altos cargos del Gobierno Estatal, lo que en sí tendrá un efecto de ahorro que podrá ser redirigido en incrementos en las compensaciones de funcionarios de menor nivel, anunció el secretario de Administración, Jesús Lavín Verástegui.

“Las instrucciones de nuestro gobernador fueron que a los rangos más altos una disminución ligera de alrededor del 15 por ciento menos y esa disponibilidad prácticamente se está utilizando para equilibrar los rangos más bajos, y además de todo esto, hubo casos en los que había rangos por debajo de las estructuras de Departamento, en esos rangos lo que ocurría era que el sueldo era normal – relativamente bajo – pero las compensaciones mucho muy altas”.

Esta disminución del 15 por ciento abarca desde el gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya, pasando por secretarios, subsecretarios, directores generales y directores de área, Lavín Verástegui destacó que en algunas secretarías ya se han visto ahorros de hasta dos millones de pesos en compensaciones de funcionarios de primero y segundo nivel.

“Se está haciendo un ejercicio de justicia laboral y de evaluación del desempeño para efecto de uniformar esos mismos rangos, es disminuir a los rangos más altos e incentivar y subir a los rangos más bajos haciendo las excepciones que normalmente se hacían en los recién ingresados, los que tenían menos de seis años de haber incursionado en la administración pública”, el funcionario estatal mencionó el caso de burócratas estatales con veinte años de servicio los cuales contarán con compensación por primera ocasión a partir de este mes.

Se está haciendo un ejercicio de justicia laboral y de evaluación del desempeño para efecto de uniformar esos mismos rangos, es disminuir a los rangos más altos e incentivar y subir a los rangos más bajos¨. Jesús Lavín Verástegui, secretario de Administración

Apoyados 

- Jesús Lavín calificó como positivo el anuncio hecho por el presidente Andrés Manuel López Obrador en su reciente visita a esta capital en donde se apoyará económicamente al Gobierno del Estado para cumplir con sus obligaciones con los trabajadores para el pago de aguinaldos y prestaciones de fin de año.

- “En el aguinaldo lo que va a hacer es precisamente uniformar y poner orden, todo lo que dijo el presidente de la República fue bastante motivador, a mí me pareció bastante bueno, el mensaje de hacer ajustes en el estricto sentido de la administración de la línea económica”, dijo.