Ven insuficiente homologación salarial

Cada año, el salario mínimo se fija según sea la inflación esperada y a veces se queda rebasado por ésta, lo que provoca pérdida en el poder adquisitivo.

Hasta el 30 de septiembre estaban vigentes dos zonas salariales en el País, las cuales se unificaron para que exista un solo valor, que a decir del Observatorio, es una medida insuficiente.

"Mientras permanezca una política de contención salarial (con la inflación), que ha generado una pérdida no sólo del poder adquisitivo sino de la participación de los trabajadores en la riqueza social, México será más desigual y más pobre", según un análisis realizado por el Observatorio.

Por ello, añadió, la homologación del salario mínimo no resolverá de fondo el problema de la desigual distribución de la riqueza social, de la persistencia de la pobreza en el País y particularmente en las zonas urbanas.

En 1976, cuando el salario mínimo llegó a su punto más alto, a los trabajadores les correspondía 49 por ciento de la riqueza del PIB, en tanto que en 2015, los salarios que perciben los trabajadores representan 25 por ciento del PIB en su conjunto.

De acuerdo con el Observatorio, dirigido por Miguel Reyes, esto se debe a la política de contención salarial que vincula al salario mínimo con la inflación esperada.

Detalló que el salario mínimo actual corresponde a cuatro dólares la jornada, cuando en Estados Unidos el salario mínimo más bajo es de 5.5 dólares la hora.

El Observatorio consideró que con esta política se envía la señal de que México es un territorio de salarios bajos para laborar en actividades de servicios de baja productividad, donde se concentran más de dos terceras partes del empleo.

Añadió que el salario mínimo actual sigue por debajo del umbral de pobreza oficial que determina el Coneval.