Afinan al Centro de Conciliación Laboral
Octubre 09, 2022 -
En Matamoros se está habilitando un inmueble en la calle González entre 8 y 9 de la colonia Centro, en donde aún y cuando no está en condiciones aún, ya la población puede acudir a presentar su demanda
Matamoros, Tam.
Con la Reforma Laboral en algunas ciudades como es el caso de Matamoros se abrió un Centro de Conciliación, en donde los problemas entre patrón y empleado tratarán de resolverlos a más tardar en 45 días, de lo contrario pasarían a un tribunal Federal en ciudad Victoria, en donde se abrirá un juicio en donde se defina el caso en un término no mayor a seis meses.
En esta ciudad fronteriza se está habilitando un inmueble en la calle González entre 8 y 9 de la colonia Centro, en donde aún y cuando no esta en condiciones aún, ya la población puede acudir a presentar su demanda laboral.
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El personal ahí en esta oficina, comentaron que ellos estarán trabajando en un horario de 9 de la mañana a 3 de la tarde, atendiendo estos casos, mientras que en las oficinas que se ubican en la avenida Álvaro Obregón que es la Junta de Conciliación y Arbitraje, se estará trabajando a puerta cerrada para sacar todos los expedientes que están pendientes.
El abogado laboral y ex secretario del Trabajo en Tamaulipas, Raúl César González García explicó que con esta nueva reforma, las conciliaciones es obligatoria, se va a tener que pasar por esa dependencia para solicitarse al patrón su presencia y llegar a un acuerdo, evitando de esta manera el tener que llevar una serie de juicios.
Explicó que ahora para presentar una demanda ante un tribunal federal, se requiere de una constancia del Centro de Conciliación Laboral, en donde se indique que no se llegó a ningún acuerdo en un termino de 45 días, de lo contrario no se podrá dar continuidad a la misma.
- Resaltó que el procedimiento que se esta marcando se observa que será un poco más ágil, pero se requiere de más infraestructura, principalmente, más tribunales, en Matamoros solo se creó uno que estará en Victoria, pero se requiere de más para poder dar cobertura a esta necesidad.
González García indicó que la finalidad de esta nueva reforma se busca que las autoridades que decidan los casos sean descentralizadas, de una manera más rápida, además, también ya no se van a poder crear huelgas con la decisión de un sindicato o un pequeño grupo, ahora se requiere de una constancia representativa firmada por la mayoría de los trabajadores que quieren llegar a un paro de labores como tal.