Prevén desaceleración de empleos en EU
Las empresas estadounidenses redujeron ligeramente sus contrataciones en mayo y añadieron apenas 138 mil plazas, sin embargo, fueron suficientes para que la tasa de desempleo descendiera a 4.3 por ciento, la más baja en 16 años.
El Departamento del Trabajo de EU informó que el desempleo cayó a comparación del mes pasado, cuando se ubicó en 4.4 por ciento. Sin embargo, la razón fue que más personas dejaron de buscar trabajo y por dejaron de ser contadas como personas desempleadas.
El informe del Gobierno indica que el crecimiento de empleos pudiera estar desacelerando tras un largo periodo de sólida recuperación.
Además de la reducción de contrataciones en mayo, el Gobierno revisó sus cálculos de crecimiento de empleos en marzo y abril por un total combinado de 66 mil; el crecimiento mensual de contrataciones es de 121 mil, según el promedio del último trimestre, comparado con los 181 mil de los últimos 12.
Los servicios de comida añadieron 30 mil 300 empleos y las empresas de salud 24 mil 300.
La construcción añadió 11 mil. En momentos en que se estabilizan los precios de los energéticos, el sector minero -que incluye petróleo, gas natural, carbón y metales- añadió 6 mil 600 empleos en mayo.
Sin embargo, los gobierno a nivel estatal y local perdieron 9 mil empleados en mayo, mientras que el sector manufacturero se deshizo de mil y el minorista 6 mil.
El crecimiento sostenido en las contrataciones, las empresas están escogiendo ahora de entre una menor disponibilidad de solicitantes y algunas tienen problemas para encontrar a los empleados con las capacidades necesarias.
Las compañías no sólo eligen de una menor catálogo, sino que también buscan al prospecto que tenga educación y habilidades que ellos necesitan.
No obstante, la mayoría de los analistas creen que el crecimiento en el empleo es aún suficiente para que la Reserva Federal eleve las tasas de interés de nuevo cuando se reúna en dos semanas.
El informe del Gobierno indica que el crecimiento de empleos pudiera estar desacelerando tras un largo periodo de sólida recuperación.
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Además de la reducción de contrataciones en mayo, el Gobierno revisó sus cálculos de crecimiento de empleos en marzo y abril por un total combinado de 66 mil; el crecimiento mensual de contrataciones es de 121 mil, según el promedio del último trimestre, comparado con los 181 mil de los últimos 12.
Los servicios de comida añadieron 30 mil 300 empleos y las empresas de salud 24 mil 300.
La construcción añadió 11 mil. En momentos en que se estabilizan los precios de los energéticos, el sector minero -que incluye petróleo, gas natural, carbón y metales- añadió 6 mil 600 empleos en mayo.
Sin embargo, los gobierno a nivel estatal y local perdieron 9 mil empleados en mayo, mientras que el sector manufacturero se deshizo de mil y el minorista 6 mil.
El crecimiento sostenido en las contrataciones, las empresas están escogiendo ahora de entre una menor disponibilidad de solicitantes y algunas tienen problemas para encontrar a los empleados con las capacidades necesarias.
Las compañías no sólo eligen de una menor catálogo, sino que también buscan al prospecto que tenga educación y habilidades que ellos necesitan.
No obstante, la mayoría de los analistas creen que el crecimiento en el empleo es aún suficiente para que la Reserva Federal eleve las tasas de interés de nuevo cuando se reúna en dos semanas.
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