Es inspección un tema olvidado de la reforma laboral

 El magistrado Héctor Mercado, quien participó en la presentación de una investigación sobre inspecciones con perspectiva de género, advirtió que la desigualdad es un tema que persiste en los centros de trabajo, a pesar de la reforma laboral del 2019.

• CIUDAD DE MÉXICO

 Afirmó que la inspección laboral es "un tema olvidado" y consideró que es menester discutir sobre el perfil que debe tener un inspector.

 El abogado Germán Reyes, autor del estudio "Inspección laboral y perspectiva de género", comentó que no existe una política que contribuya a disminuir las desigualdades entre hombres y mujeres en los centros de trabajo.

"Existen 18 protocolos de inspección del trabajo y contundentemente se puede concluir que en ninguno se establece la perspectiva de género", subrayó.

 Aseguró que la incorporación de la perspectiva de género en la inspección laboral y en todos los aspectos del trabajo, se vislumbra como un compromiso necesario hacia la transformación del mundo del trabajo.

 "La modernización del mundo del trabajo ya no puede darse sin la perspectiva de género", subrayó.

 Consideró que la aplicación de la Reforma Laboral del 2019 debe apoyarse en tres pilares: libertad y democracia sindical; justicia laboral y la inspección en el trabajo.

 Afirmó que es necesario promover cambios legislativos para que se incluya la perspectiva de género en la inspección.

 Manuel Baldenebro, presidente de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, manifestó que es labor de los sindicatos capacitar a los trabajadores sobre la perspectiva de género y abrir la dirigencia de estas organizaciones a las mujeres.

 Coincidió en que los inspectores deben tener una carrera profesional y tener un salario digno para evitar actos de corrupción.