Pondrán a consulta incremento de 5.6% para telefonistas
Junio 05, 2023 - 09:00 p.m.
El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la empresa Teléfonos de México, acordaron un incremento al salario de 5.6 por ciento para trabajadores y jubilados con ingresos menores a mil 185 pesos diarios, y otro incremento fijo de 66.36 pesos diarios para el personal que perciba una suma por arriba de ese monto
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), este acuerdo será sometido a votación de los más de 30 mil trabajadores activos y jubilados, como lo obliga la Ley Federal del Trabajo.
- CIUDAD DE MÉXICO
Las partes acordaron avanzar en los procesos de contratación de las mil 942 pactadas el 16 de enero de 2023, y una vez contratadas iniciarán el análisis para la cobertura de 200 nuevas vacantes.
"Esto lo que nos gustaría ver en todos los sectores del país, una negociación colectiva viva, donde se escuchan ambos puntos de vista, donde se trata de llegar a puntos de equilibrio, donde sobre todo hay una actitud por un lado receptiva de la empresa, eso lo consideramos como una fortaleza, donde se entiende que hay que escuchar y tratar de en la medida de lo posible hacer los esfuerzos necesarios para avanzar en la conquista de derechos.
"Pero también por el lado del sindicato, si bien es un sindicato fuerte y combativo, también es un sindicato responsable que ha sabido entender las circunstancias coyunturales de la empresa y en ese sentido también ha hecho compromisos presentes y futuros", advirtió la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, durante la reunión en la cuál se firmó el acuerdo.
Derivado del aumento, por efecto de indexación se incrementaron las siguientes cláusulas: 104. Ayuda de renta; 105. Ayuda para transporte; 113. Manejo y 181. Ayuda para despensa.
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Se incrementa la prestación anual, tanto de becas para hijos de trabajadores, como la de becas de trabajadores. Adicionalmente, la propuesta contempló pagos únicos por concepto de útiles escolares, para gastos de asambleas, ayuda para edificios sindicales, y como apoyo para actividades deportivas y culturales.
Por lo que hace a la bolsa de productividad para el programa 2023 se mantiene su valor actual y se aplica el pago de los remanentes de los años 2021 y 2022.
Realizaron diversos compromisos respecto al incremento de la participación de mercado, ventas, retención de clientes y en la mejora constante de la calidad de servicio; inversión, crecimiento y desarrollo de Telmex; programa de intercambio de pasivo laboral por acciones; materia de trabajo, y programa de permanencia voluntaria.