Disminuyen demandas laborales

Guevara González indicó que esta disminución se logró con la modernización de la justicia laboral y con la cual se ha permitido dar solución a los conflictos laborales en promedio de 160 días.

“Aunque un conflicto laboral no debe durar más de 120 días para darle así beneficio a ambas partes”, dijo.

Y agregó: “Al hacerme cargo de esta dependencia, se me encomendó abatir el rezago de demandas laborales, consciente de que habiendo rezago, no hay justicia”, concluyó.