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Descarta Ayuntamiento conflicto con Sindicato

Recorte a las partidas federales impactó en el presupuesto municipal

Cd. Victoria, Tam.- La alcaldesa María del Pilar Gómez Leal descartó conflictos con trabajadores sindicalizados luego de que esta mañana un grupo de inconformes se manifestó en la Presidencia Municipal, mencionó que están en pláticas para la firma del Contrato Colectivo de Trabajo, aunque recordó que probablemente le toque a la próxima administración firmar el convenio vigente para el 2022.

“Estamos en pláticas con lo que es el Comité de ellos, el que está autorizado para estar en negociaciones y estamos en muy buenos términos, estamos teniendo mesas de trabajo y estamos dialogando para llegar a acuerdos; ahorita por lo que mencionó uno de los regidores estaban hablando de cincuenta terrenos que cada administración le otorga a los trabajadores sindicalizados”, la alcaldesa capitalina indicó que además se entregarán cien terrenos más, pendientes por asignar, de administraciones municipales pasadas.

A pesar de las manifestaciones recientes, la alcaldesa Pilar Gómez señaló que las negociaciones con el Sindicato del Ayuntamiento se llevan en tiempo y forma.Descarta Ayuntamiento conflicto con Sindicato

En cuanto a la petición del incremento salarial del seis por ciento correspondiente para este año, dijo que esto se halla contenido en la Cláusula XXXI del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que se buscará la manera de cumplir a pesar del recorte de alrededor de los cuarenta millones de pesos de este año, “tuvimos un recorte presupuestal de parte de la Federación, es algo que nos impactó mucho porque no es algo que estuviera proyectado y esto nos afectó a todos”.

Serán entre mil 300 y mil 400 los trabajadores municipales sindicalizados con derecho al incremento salarial del seis por ciento con efectos retroactivos al primero de enero de este año, el 31 de marzo pasado fue la primera fecha límite para que el Municipio diera cumplimiento a dicho compromiso lo cual se postergó al 31 de agosto, sin embargo, debido a cuestiones administrativas este ajuste salarial se prorrogó nuevamente de manera indeterminada.

“Tendría que ser el pago del aumento nacional además del retroactivo; es un seis por ciento sobre el sueldo base para cada trabajador”, la secretaria de Actas del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, Andrea Reyes, confió en que la actual administración se ponga al corriente antes del 30 de septiembre para evitar heredarle rezagos a la próxima administración municipal, “queremos darle el voto de confianza para que la alcaldesa cumpla con nosotros, somos sus trabajadores, somos quienes damos la cara ante la ciudadanía y esperemos que sí cumpla con nuestros acuerdos”.


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