Busca comisión hacer valer la ley
Septiembre 02, 2015 -
Hacen sumar el pago de un salario mínimo, horas extras y todavía más
McAllen, Tx.
El Departamento del trabajo de los Estados Unidos a través de su comisión de salarios y horas, promueven el bienestar de los trabajadores al hacer valer el pago de un salario mínimo, horas extras, requisitos para menores de edad; protege también a los migrantes y trabajadores agrícolas de temporada, entre muchas otras cuestiones de carácter laboral.
Judith González, subdirectora de la División de horas y salarios en la oficina de la ciudad de McAllen, comentó que luego de la firma del convenio de entendimiento entre la dependencia que representa y el Consulado de México en McAllen, estarán apoyando en labores informativas durante la semana de los derechos laborales.
“Nosotros vamos a hablar sobre los derechos laborales y la protección que tienen los trabajadores, por ejemplo que reciban al menos el salario mínimo que en el estado es de 7 dólares con 25 centavos por hora y todos los derechos que tiene la fuerza laboral en cuanto a su pago”.
La subdirectora explicó que la agencia está para cumplir la ley y reciben quejas constantes de las personas.
“Ahí es cuando nuestra oficina interviene y nos aseguramos que se les pague a las personas conforme lo marca la ley”.
INCURREN EN FALTAS
Dijo también que típicamente las industrias restauranteras, de construcción o supermercados son las que más incurren en faltas en relación al adecuado salario.
“Lo común que se pueda pensar es que sólo pasa en la agricultura, pero fuera de esa área también hay industrias que violan el acuerdo del salario mínimo”.
González indicó que las sanciones son únicas y varían dependiendo de cada caso, aunque inicialmente no se castiga.
“Si la empresa ya ha incurrido en esta falta, es decir tiene antecedentes, probablemente si se hagan acreedoras a una sanción, lo que hacemos es dar mucha información tanto a empresas como a los trabajadores, hacemos talleres con ellos con el fin que estén enterados y en cumplimiento”.
Finalizó diciendo que si hay alguna duda sobre cómo manejar el asunto de los salarios y las leyes al respecto pueden llamar a la oficina en McAllen al teléfono 956-682-4631.
