Se pronuncia la Canacintra a favor de aumento salarial

Las delegaciones fronterizas de la Canacintra plantearon a la dirigencia nacional crear una cartera de vicepresidencia que las aglutine y coordine, para aprovechar con mayor efectividad los cambios que el Gobierno Federal realizará en materia impositiva y salarial al convertir en zona libre la franja fronteriza.

Federico Alanís Peña, representante local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.

Las delegaciones fronterizas de la Canacintra plantearon a la dirigencia nacional crear una cartera de vicepresidencia que las aglutine y coordine, para aprovechar con mayor efectividad los cambios que el Gobierno Federal realizará en materia impositiva y salarial al convertir en zona libre la franja fronteriza.

Federico Alanis Peña, representante local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), informó que el planteamiento fue realizado con el objetivo de lograr una mejor interacción y fortalecer las delegaciones que operan la franja fronteriza. 

En cuanto al incremento del salario mínimo, dijo que esa iniciativa de ley permitirá recuperar el poder adquisitivo de la clase trabajadora y fortalecer el mercado interno al elevar el nivel de consumo. 

Sin embargo, explicó Alanís Peña, el aspecto positivo del incremento salarial también implica desventajas, ya que subirán las cuotas obrero-patronales en el IMSS e Infonavit, así como el impuesto sobre nóminas.

Destacó que el ochenta por ciento de las Pequeñas y Medianas Industrias (Pymes) pagan de 2 a 3 salarios mínimos, y que la industria maquiladora aunque no paga el impuesto sobre la renta se queja de que le afectaría e incluso comentan que algunas fábricas se podrían retirar. 

“Nosotros como cabeza del sector industrial lo dudamos, ya que somos el país más competitivo y por logística, la transportación y maniobras, nos quedan a cortas distancias de Estados Unidos”, precisó el dirigente.

Por ello, subrayó que “la postura de la Canacintra, en apego a un censo de 50 empresas, es bienvenido el aumento a los salarios mínimos para que haya mayor consumismo y que no haya rotación de trabajadores y pirateo, ya que tenemos el más alto en todo el estado, llegando al 8 por ciento”.

Enumeran desventajas

>Se elevarían las cuotas obrero patronales que se cubren ante el IMSS

>Las aportaciones al INFONAVIT también se irían para arriba

>Algunas maquiladoras señalan que mejor tendrían que retirarse

Consenso

50 empresas de la región están de acuerdo en mejorar el ingreso de los trabajadores