Reynosa

Rechaza hospital discriminar estudiante

La dirección del Hospital Materno Infantil (HMI) rechazó en forma categórica acusaciones de discriminación formuladas por un estudiante de medicina de ascendencia afroamericana.
  • Por: Juan Arvizu
  • 27 / Octubre / 2015 -
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Rechaza hospital discriminar estudiante

En el caso de Emerson Masson no existe discriminación alguna”. José Gabriel Rosado Triay, director del Hospital Materno Infantil

El pasado lunes se publicó en este medio de comunicación la versión del estudiante de medicina de la Universidad del Valle de México (UVM), Emerson Masson, quien denuncia bullying laboral y malos tratos de parte de esta institución, así como del Hospital Materno Infantil.

Para conocer la postura del nosocomio fue entrevistado el director, José Gabriel Rosado Triay, quien afirmó que Emerson Masson ya no tuvo cabida en el hospital debido al bajo rendimiento que presentaba, además de reprobar en todos los servicios que atendió.

Explicó como médico que realiza su internado, Masson fue colocado en diversas áreas médicas del hospital y en ninguna logró resultados ni siquiera pasables, debido a que presenta una marcada deficiente preparación como médico.

“Reprobó en todos los servicios que le fueron conferidos y esto a pesar de que le pusimos tutores, algo que no se hace regularmente con los internos” subrayó.

Agregó que Emerson Masson fue dado de baja de la Universidad del Valle de México precisamente por ser mal estudiante, pero ahora utiliza esto como pretexto para presentarse como víctima como ya lo ha hecho en otras partes de Tamaulipas donde ha radicado.

Abundó que el ahora exestudiante de medicina tampoco se caracterizaba por su asesor personal y esto le causaba problemas con sus compañeros de labores, además de que no correspondía a la imagen que el Hospital Materno Infantil pretende presentar a los usuarios en general.


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