Propone Coparmex salario mínimo justo y que alcance
La Confederación Patronal de la República Mexicana, hace un llamado al Gobierno Federal, a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como a los organismos sindicales y empresariales, para que inicien a corto plazo un Acuerdo Nacional por una Nueva Cultura Salarial.
”Vamos a plantear a los sectores productivos que trabajemos juntos con el fin de impulsar condiciones que favorezcan la óptima implementación de una nueva política salarial”. Sandra Guardiola, presidenta de Coparmex.
Sandra Guardiola Sáenz, presidenta de Coparmex, en conferencia de prensa comentó que es importante contar con una política salarial con visión de mediano y largo plazo que coloque al país a nivel competitivo con acciones que fortalezcan y dignifiquen el trabajo.
“Vamos a plantear a los sectores productivos que trabajemos juntos con el fin de impulsar condiciones que favorezcan la óptima implementación de una nueva política salarial, con indicadores completos y periódicos que aseguren el salario mínimo general”, dijo.
El objetivo es asegurar que una familia mexicana integrada por 3.5 personas, pueda satisfacer sus necesidades alimentarias y no alimentarias, mediante el trabajo en la economía mundial.
El año pasado, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, aprobó fortalecer el salario mínimo general fijándolo en 80.04 pesos en el 2017, lo que fue un hecho histórico, logrando un aumento porcentual del 3.9 y nominal de 4 pesos, lo que ha ayudado en gran manera.
“Planteamos consolidar al salario mínimo para situarlo hacia el 2030 entre 162.32 pesos y 194. 68 pesos diarios, en valores que permitan subir el 100 por ciento el ingreso diario del trabajador y su familia”, expresó.
PIDEN CREAR CONSEJO FISCAL INDEPENDIENTE
La Coparmex local, también pidió crear el Consejo Fiscal Independiente, con la idea de frenar el endeudamiento del país, ya que la deuda pasó de representar el 37.7 por ciento en diciembre del 2012, al 48.4 por ciento para diciembre del 2016.
Dicho consejo quedaría conformado por cinco ciudadanos destacados, con un cargo de cuatro años para ser sustituidos de manera escalonada y que podrá brindar asesorías en distintas formas al poder legislativo en temas de presupuesto, finanzas públicas, endeudamiento y responsabilidad fiscal.
NECESARIO. Coparmex pide apoyo a cámaras empresariales y sindicatos para que pueda mejorar el salario mínimo en el país.
