Preocupa a Coparmex NL reforma laboral
Marzo 15, 2019 -
Interés en mantener las condiciones de trabajo
Monterrey, N.L.
La representatividad en los emplazamientos a huelgas, así como la capacitación de los jueces que sustituirán a la Junta de Conciliación y Arbitraje, son algunos de los puntos que preocupan de la reforma laboral a la Coparmex Nuevo León.
Federico Pozas García, presidente de Coparmex Nuevo León, quien toma protesta para reelegirse un año más en este cargo, explicó que en el tema de los emplazamientos a huelga, debe estar respaldada por el "50 +1", de los trabajadores, en lugar del 30 por ciento, que actualmente se propone en las iniciativas de las leyes secundarias de esta reforma laboral.
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Actualmente no existe un requisito para que los sindicatos emplacen a huelgas, y al condicionar que esté respaldado por más del 50 por ciento de los trabajadores sindicalizados, evita el que se extorsionen a las compañías con esas prácticas sindicales.
Pozas García destacó que Nuevo León ha tenido paz laboral por muchos años, y como gremio empresarial, aseguró que seguirán trabajando para mantenerla.
"El Gobierno del Estado tiene que ayudarnos a resolver, claro, con la participación de las empresas y los organismos empresariales, en la contingencia laboral que podría haber", dijo.
"Pero también la inseguridad que hemos estado viviendo, la movilidad, y la calidad del aire que nos afecta a todos, son cuatro temas que también nos debe mover a resolver".
Consideró que el Estado de derecho también es otro tema en agenda que afecta a los empresarios.
"La principal preocupación a nivel nacional, además de lo laboral, es el Estado de derecho y la defensa de las instituciones", agregó.
Pozas García adelantó que en este año, el gremio cumple 90 años, y recordó que su tío abuelo, Rafael Pozas Cantú, estuvo en el primer consejo de este gremio empresarial.