Oleada de demandas contra oficina de Trabajo
Octubre 21, 2020 -
Impugnan nueva regla sobre los salarios de trabajadores extranjeros amparados por la visa H-1B, la cual derivaría en aumentos de hasta 50%
McAlllen, TX
“Tratar con el Departamento de Trabajo a menudo se siente como los juegos del hambre. Se requiere que todos jueguen el juego, pero nadie conoce las reglas y las reglas cambian constantemente”, dijo en un comunicado el abogado demandante Jeff Joseph, del bufete Joseph and Hall, PC.
Joseph, junto con la Asociación Nacional de Abogados de Inmigración (AILA) y otros dos grupos, representa a un grupo de 17 personas y organizaciones de profesionales, incluidas prestigiosas universidades y empresas, que demandaron en una corte federal al DOL y al secretario del Trabajo, Eugene Scalia, por la implementación nueva regla sobre los portadores de la H-1B.
La Administración Trump anunció la primera semana de octubre el fortalecimiento de restricciones al programa de visas H-1B para trabajadores altamente calificados. La nueva guía aumenta sustancialmente los salarios que las empresas estadounidenses deben pagar por las contrataciones extranjeras, reduce los criterios de elegibilidad para los solicitantes y acorta la duración de las visas para ciertos trabajadores subcontratados.
Los demandantes alegan que “los cambios realizados se basan en supuestos económicos erróneos, no documentados e irracionales, que no tienen en cuenta el daño a empresas, universidades y los mismos trabajadores extranjeros”.
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De acuerdo con la demanda, los empleadores de trabajadores extranjeros calificados “ahora deben pagar salarios drásticamente más altos a los empleados extranjeros en comparación con los estadounidenses en situación similar, y en algunos casos los salarios exigidos aumentaron 50% de la noche a la mañana”.