Logran acuerdo con sindicato. Firma la policía nuevo contrato con la ciudad
Octubre 14, 2015 -
Convenio estará vigente hasta el año 2020
McAllen, Tx.
El edil comentó que fue complicado lograr un acuerdo y agradeció el trabajo de todos los involucrados en este nuevo contrato.
“Me di cuenta de lo difícil que es sentarse en las negociaciones y sacar esto adelante, agradezco el trabajo duro que tuvieron, no sólo el personal de la ciudad sino también del Departamento de Policía, es mucho trabajo, pero tener un contrato por cinco años es algo realmente fantástico”.
La comisión de la ciudad de McAllen aprobó un acuerdo para un nuevo contrato colectivo de trabajo el cual fue ratificado por el MPA, esta es la primera vez que se alcanza un arreglo de este tipo por ambas partes y con una duración de cinco años.
Por su parte Alvarado sólo comentó que sólo es progreso y que esperan trabajar con la ciudad por lo que agradecen de manera especial este contrato.
Más de la sección
El nuevo acuerdo es el resultado de las negociaciones de colaboración entre los oficiales de policía, la administración de McAllen, el alcalde y los comisionados.
Con esto se brindarán condiciones de trabajo de calidad para los oficiales de policía y sobre todo ofrecer un servicio de la mejor calidad para los ciudadanos de la ciudad de McAllen.
Entre los cambios que tiene este nuevo contrato están:
• Las mesas de salario para el año 2015-2016, 2016-2017 y años posteriores han sido aprobadas por ambas partes.
• Los aumentos se han distribuido de acuerdo al rango y al tiempo de servicio, con una concentración entre los oficiales junior para asistir en el reclutamiento de/y mantenimiento de una fuerza policiaca confiable que refleje el crecimiento de la ciudad.
• Si otro empleado de la ciudad recibe un aumento, los oficiales de policía también lo harán en la misma cantidad más el .5 por ciento.
• Como con otros empleados de la ciudad, los policías recibieran un crédito actualizado a su cuenta de retiro.
• Mejoras en los pagos para aquellos oficiales que trabajen los turnos difíciles.
• Mejoras en los estipendios para oficiales que obtengan certificaciones adicionales, mejorando sus habilidades.
El administrador de la ciudad, Roel “Roy” Rodríguez, finalizó diciendo que todos querían que esto terminara de manera positiva y así fue.
“Uno de las reglas más importantes es que debemos tratarnos con respeto los unos a los otros, vamos a estar en desacuerdo, pero al final nuestros policías son muy importantes para la ciudad”.
