Inicia Inclusión Laboral para discapacitados
Con el propósito de ampliar las oportunidades laborales, ayer se puso en marcha en Reynosa el programa “Inclusión Laboral”.
Impulsado por una cadena comercial, ahora personas con capacidades diferentes serán contratadas en las tiendas de conveniencia que existen en esta ciudad.
Además de Reynosa, Saltillo y Torreón cuentan con este programa en donde se busca dar las mismas oportunidades laborales a quienes cuentan con una discapacidad, afirmó, Gerardo Trejo Vázquez, gerente de recursos humanos.
Marco Antonio Bracho, invitado especial y presidente de la Asociación de Parapléjicos y Cuadripléjicos en Reynosa destacó este tipo de acciones y sobre todo, se dijo contento de que se haya concretado este proyecto.
“Con ello, la empresa se une al trabajo que se está haciendo en Tamaulipas y en Reynosa por cambiar de enfoque, el cual marca la ONE desde hace un par de años que nos invita a reconocer que las limitaciones de las personas con discapacidad no están en sus condiciones físicas sino en la percepción que tenemos en la sociedad de ellas”, indicó.
Por su parte, el alcalde José Elías Leal informó que este es un ejemplo para todos, incluso para las empresas y además es una forma de seguir avanzando en crecimiento laboral.
“Necesitamos hacer un frente común, no sólo con la autoridad, sino también con la sociedad civil, con los estudiantes y con todo aquello que aporte y hable bien de Reynosa”, indicó.
Actualmente, se encuentran laborando en estas tiendas 15 personas, pero la meta es que incorporen a más de 200.
En este evento se contó con la presencia de la Elizabeth Medina Cavazos, gerente de operaciones de la empresa, Francisco Almanza Villarreal, secretario de Desarrollo Económico, además de otros funcionarios.