Garantizan seguridad laboral con outsourcing
Abril 23, 2021 -
Con la reciente reforma aprobada para regular la subcontratación laboral (outsourcing) beneficiará a las personas que laboren bajo el esquema, garantizando que el registro que cuentan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no sea con un sueldo menor al percibido
Dentro del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) tiene como prioridad evitar que las empresas evadan el pago de impuesto, asimismo asegurar la pensión a través del pago puntual de las cuotas y aportaciones patronales.
Cada cuatro meses las empresas que operen el “outsourcing” bajo el esquema especializado tendrán que informar al organismo sobre el cumplimiento de las obligaciones, además cada 6 meses el Instituto debe notificar a la Secretaría de Trabajo y Prevención Social de cualquier incumplimiento que detecte.
Dentro de los beneficios que buscan es que se cristalice un agradable puntaje de precalificación para solicitar un crédito en menos tiempo y de está manera obtengan un mayor monto de financiamiento y adquieran una vivienda de mejor valor y por consecuencia ubicación.