Evaluarán comisionados a 2 directores de departamentos

Laredo, Tx.- La Corte de Comisionados evaluaron ayer lunes en sesión especial a dos directores de departamentos. Uno de ellos tiene una demanda pendiente en contra del gobierno del condado por reducirle el salario.

Durante la junta de ayer los comisionados evaluaron el desempeño de Cynthia Mares al frente del Departamento de Recursos Humanos y de David Garza, oficial de Servicios para Veteranos en el condado.

Desde hace dos semanas las autoridades anunciaron su intención de comenzar estas evaluaciones que operan bajo la supervisión de la Corte.

Cynthia Mares ha logrado pasar varias evaluaciones, pero el año pasado sufrió una severa reducción en su salario al quitarle algunas funciones que tenía a su cargo. Por ello presentó una demanda civil en contra del gobierno de Webb por violar la ley de juntas abiertas de Texas, al reducirle 31 mil dólares y quitarle responsabilidades en su empleo sin supuestamente ser notificada.

Mares trabaja para el gobierno del condado desde 1999 cuando le dieron la dirección de la Agencia de Acción Comunitaria y en 2006 fue promovida a directora de riesgos y de recursos humanos. Resaltó en su demanda que pese a tener dos funciones, jamás recibió un incremento salarial y su sueldo era de 105 mil dólares anuales.

Solicitó a la Corte reconsiderar esta acción y al no obtener respuesta positiva decidió entonces interponer una demanda civil que aún se encuentra pendiente de litigarse en las cortes del condado.

Por su parte, David Garza también tuvo algunos “roces” con varios miembros de la Corte de Comisionados aunque finalmente logró aprobar su evaluación anterior con la condición de mejorar su desempeño.