Enfrentan empresarios retos del trabajo actual

Durante el Foro Laboral Internacional “Las voces de los expertos sobre los retos del trabajo actual” celebrado por la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), los especialistas coincidieron en que el gran reto de las empresas es estar preparadas para resolver los desafíos que presentan las reformas en la materia, así como el cumplimiento de los acuerdos del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).

Reiteró que es a través del diálogo, los consensos y los acuerdos, que México avanzará hacia la reactivación económica y la recuperación total de las plazas laborales que se perdieron durante el año 2020 a causa de la emergencia sanitaria ocasionada por el Covid-19.

En representación de la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, el titular de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría de del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Encinas Nájera coincidió con los dirigentes de la Coparmex en cuanto a que la recién negociada reforma en materia de subcontratación es producto de la importancia del diálogo social.

Por su parte, Armando Guajardo, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex y coordinador del foro, destacó que México ha pasado por grandes momentos de cambios en materia laboral como la ratificación del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la firma y ratificación del TMEC y su capítulo 23 A, el acuerdo modificatorio al mismo y el establecimiento de paneles laborales.