El 23% de empresas familiares tienen mujeres como directivas

Ciudad de México.

En México 23% de las empresas familiares tienen a mujeres como directivas pero se mantiene la discriminación de género en la designación de altos directivos, informó Citibanamex.

En la presentación del libro "La sucesión en la empresa familiar mexicana" realizado por la firma financiera y la UNAM, el director ejecutivo del centro Citibanamex para el desarrollo de la empresa familiar, Carlos Núñez dijo que se necesita mayor participación de las mujeres en la empresa familiar en México, aunque resaltó casos de alta dirección de grandes empresas encabezadas por mujeres.

El texto de Citibanamex y la UNAM muestra que dos terceras partes de las empresas familiares en México no llega a la tercera generación.

En contraste, apenas 13% llega a la tercera generación y solamente un 4% puede trascender hasta una cuarta generación.