Despide Aeroméxico a 616 sobrecargos
Septiembre 28, 2020 -
La mayoría aprobó la destitución, así como un esquema de rotación sin goce de sueldo vigente durante un año para poder operar en medio de la pandemia
Ciudad de México.
La mayoría de los sobrecargos de Aeroméxico aprobó el despido de 616, no mil como había propuesto inicialmente la aerolínea, así como un esquema de rotación sin goce de sueldo vigente durante un año.
En la Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) realizada ayer se presentaron las dos propuestas laborales que Aeroméxico hizo para poder seguir operando en medio de una reducción de demanda de viajes de avión por la pandemia de Covid-19 y por su reestructura financiera.
La opción denominada B resultó la elegida con mil 586 votos y consiste en despedir a 616 sobrecargos conforme a la ley y que 323 tengan permisos sin goce de sueldo durante un año, manteniendo prestaciones laborales como seguro de gastos médicos mayores, dijo Ricardo Del Valle, secretario general del sindicato.
Además, el 16.6 por ciento de los mil 788 sobrecargos que se mantengan activos en la aerolínea, sin considerar los despedidos y los inactivos con permisos, descansarán durante un mes sin goce de sueldo para después laborar cinco meses consecutivos.
Más de la sección
Tras esos cinco meses, descansarán otro mes y finalmente laborarán otros cinco meses, describió.
Este esquema de rotación estará vigente a partir del próximo mes y hasta el 30 de septiembre de 2021.
Sobre los permisos sin goce de sueldo, Del Valle explicó que estos se definen por escalafón, por lo que los de menor antigüedad serán los que deban tomar esta opción.
“En caso de que la recuperación de Aeroméxico vaya dándose, en primera instancia, regresarán los que se fueron con permisos, no necesariamente tienen que quedarse un año, si esto se recupera antes, bienvenidos sean nuevamente.
Posteriormente, los compañeros que fueron objeto de reajuste (pueden reincorporarse)”, mencionó. Expuso que la otra propuesta que se sometió a votación fue la denominada A en la que serían despedidos 616 sobrecargos y 521 tendrían permisos sin goce de sueldo durante un año.
La diferencia es que había más permisos sin goce de sueldo, pero sin esquema de rotación. Esta primera opción recibió 835 votos.