Demandan despedidos a municipio
Presentan 55 personas su inconformidad en Juntas Especiales de Conciliación
"Todas las demandas laborales contra el Ayuntamiento se envían al Tribunal del Trabajo ubicado en Ciudad Victoria”.
*Adriana Garza Reyna, titular de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje No. 5.
Ante las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje se presentaron las primeras 55 demandas laborales contra el Ayuntamiento local por despido injustificado, informó Adriana Garza Reyna.
La presidenta de la Junta Especial No. 5 dijo que las demandas laborales fueron recibidas por ésta y la Junta No. 4, sin embargo en todos los casos las quejas serán enviadas al Tribunal del Trabajo de la capital del estado porque es la instancia que atiende cualquier demanda presentada por empleados de los municipios.
Explicó que lo anterior se debe a que las Juntas Especiales no son competentes para conocer tales demandas laborales y por ende funge sólo como enlace entre el trabajador despedido y la autoridad competente que deberá conocer del caso.
Refirió que por tal motivo todas las demandas laborales que se reciben contra el municipio de Reynosa, son remitidas para su atención a Ciudad Victoria.
La funcionaria recordó que todo trabajador despedido tiene 60 días para presentar la demanda laboral correspondiente, ya que una vez transcurrido ese lapso desaparece tal derecho.
Por tal motivo expuso, desde ahora los extrabajadores del municipio que estiman que sus derechos laborales fueron vulnerados, están recurriendo a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para demandar a su expatrón.
En virtud de que no será la junta a su cargo la que atienda y emita laudo (en su caso), en este tipo de demandas, se abstuvo de emitir alguna opinión sobre el particular.
