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Causan movilidad laboral bajos salarios en Victoria

Se prevé se dé migración a la frontera, por mejores salarios

Cd. Victoria, Tam.- La capital del Estado cuenta con algunos de los salarios más bajos de toda la entidad, lo cual trae como consecuencia una alta movilidad laboral, particularmente en los giros comercial y maquilador, esto a pesar de que a inicio del año entró en vigor el incremento del 16 por ciento directo al salario mínimo por decreto presidencial.

EMPLEO. Los trabajadores del sector comercio en Ciudad Victoria perciben salarios de alrededor de mil pesos a la semana.Causan movilidad laboral bajos salarios en Victoria

Lo que buscamos es que se mejoren los salarios a través de la capacitación, de mejores relaciones entre el trabajador y el patrón*. Alejandro Castrejón Calderón, director de Inspección y Previsión Social

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“Hemos percibido a través de la Inspección que hay cierta rotación porque los salarios no son los óptimos”, informó el titular de la Dirección de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo, Alejandro Castrejón Calderón; “eso sí lo percibimos en la inspección porque están ganando un promedio de mil pesos”.

El funcionario estatal apuntó que en comparación a inicios de este 2019 el incremento directo al salario mínimo fue del cien por cien en la frontera norte del país, esto repercutiría en la movilidad poblacional debido a que, al contarse con mayores y mejor pagadas oportunidades de empleo, la población buscaría migrar a los municipios fronterizos en busca de mejores oportunidades.

“La ciudad de Victoria siempre ha sido una ciudad de trabajadores de gobierno, tanto municipal, estatal o federal, hubo cambios ahora con el nuevo Gobierno y lo que se está buscando es encontrar un equilibrio, estamos conscientes y lo está haciendo”, Castrejón Calderón dijo que la estrategia del Gobierno del Estado es reactivar la economía de la zona centro con acciones y programas entre distintas dependencias como la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Bienestar Social, o la propia Secretaría del Trabajo.

Además, comentó que la Secretaría del Trabajo en coordinación con organizaciones de la iniciativa privada como CMIC, Coparmex y Canaco, llevan a cabo talleres de capacitación para mejorar las condiciones en los centros de trabajo, “lo que buscamos es que se mejoren los salarios a través de la capacitación, de mejores relaciones entre el trabajador y el patrón”, finalizó.



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