Arranca reforma a las pensiones
Diciembre 17, 2020 -
Se reducirán las semanas de cotización para una pensión garantizada, aumentarán el monto de pensión y obligarán a los patrones a subir la cuota
Ciudad de México.
La reforma más importante al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) desde su creación en los 90 ya es oficial.
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El Ejecutivo publicó el decreto por el que se reducirán las semanas de cotización para una pensión garantizada, aumentarán el monto de pensión y obligarán a los patrones a subir la cuota que aportan para el retiro, entre otras reformas.
Las comisiones que cobren las Afores estarán sujetas a un máximo que resultará del promedio de los cobros en EU, Colombia y Chile.
Este control, según el sector privado, desalentará la competencia entre éstas, puede llevar a que varias desaparezcan y provocará amparos.
Desde el 1 de enero de 2021, las personas de al menos 60 años de edad que hubieran cotizado 750 semanas en el IMSS podrán acceder a una pensión, contra las mil 250 semanas o 24 años que preveía la ley cuando entró en vigor en 1997.
El Congreso aprobó este cambio porque en 2021, cuando se cumplen 24 años del SAR, sólo 24 por ciento de los trabajadores habría alcanzado mil 250 semanas.
El requisito de semanas de cotización irá aumentando en 25 cada año hasta llegar, en 2031, a mil semanas, unos 19 años de trabajo.
En la actual ley la pensión garantizada es de un salario mínimo, sin importar el último Salario Base de Cotización (SBC).
Tabla de 5 categorías
La más alta será la de trabajadores cuyo último salario de cotización era de 5 o más Unidades de Medida y Actualización, unos 13 mil pesos mensuales, quienes tendrán una pensión de 7 mil 829 pesos para los de 60 años y hasta 8 mil 241 pesos para los de 65 años o más.
Estas pensiones serán cubiertas, inicialmente, con recursos de la Afore del trabajador y una vez agotado este fondo el pago es a cargo del Gobierno federal.
Las aportaciones a las cuentas de retiro se mantienen en 1.25 por ciento del SBC para trabajadores, por lo que toda la carga adicional se concentrará en patrones y Gobierno, lo que según críticos de la reforma podría desalentar la creación de empleos formales.
Los patrones tendrán que aportar incrementos graduales al ramo de cesantía en edad avanzada y vejez a partir de enero de 2023 y durante ocho años, hasta llegar en 2030 a un rango de entre 3.1 y 11.8 por ciento del SBC, al que se debe sumar 2 por ciento del seguro de retiro, que se mantiene sin cambio.
La cuota social del Gobierno, actualmente de entre 3.2 y 3.8 pesos diarios, aumentará desde enero de 2023 a a un rango de 6.25 a 10.75 pesos diarios, con el monto mayor para quienes menos ganan.
Con esto se busca que el trabajador alcance un incremento en la aportación total del actual 6.5 a 15 por ciento del SBC.