Esperanza Andrade, comisionada de la Comisión Laboral de Texas, presentó un cheque por 146 mil 487 dólares a la presidenta del Colegio del Sur de Texas (STC), Shirley Reed, para apoyar un programa orientado a la formación de los estudiantes de enfermería registradas que ya están en la fuerza laboral. Esto es especialmente importante en la región del sur de Texas, dijeron las autoridades.

Recibe cheque el STC

Esperanza Andrade, comisionada de la Comisión Laboral de Texas, presentó un cheque por 146 mil 487 dólares a la presidenta del Colegio del Sur de Texas (STC), Shirley Reed, para apoyar un programa orientado a la formación de los estudiantes de enfermería registradas que ya están en la fuerza laboral. Esto es especialmente importante en la región del sur de Texas, dijeron las autoridades.

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McAllen, Tx.De hecho cuatro de los 11 hospitales de la zona de Edinburg son socios en dicho programa de STC destinado a ayudar a satisfacer la alta demanda de enfermeras registradas.El Hospital de Niños de Edinburg, Texas Behavioral Center del sur de Texas, Hospital Solara de Edinburg y Doctors Hospital at Renaissance (DHR) son socios en el programa. Los funcionarios también dijeron que el programa ayudará a reducir el 37 por ciento de los estudiantes de enfermería que dejan sus puestos de trabajo en el primer año debido a la falta de orientación y tutoría.Se espera que el programa ayude a aumentar la cantidad de estudiantes admitidos en el programa de enfermería.Por otro lado DHR, Region One, STC, el distrito escolar de Pharr-San Juan-Alamo (PSJA) y el distrito escolar del Sur de Texas, se asociaron para lanzar un programa de educación en enfermería, que es el primero en la nación y que consiste en una matricula doble para estudiantes de preparatoria. Dicho programa es de registro dual y permiten a los estudiantes de segundo año de preparatoria inscribirse en cursos universitarios mientras asisten a la escuela. Los alumnos serán capaces de graduarse y completar  los cursos que se pueden aplicar a su grado asociado en enfermería.Reed indicó que preparar a los estudiantes para que tengan salarios altos, carreras de alta calificación en enfermería, ofrece una vía para la movilidad social y la prosperidad regional para las familias del sur de Texas. Las alianzas innovadoras e iniciativas de colaboración con líderes como PSJA y DHR hace posible que el colegio cumpla su compromiso de mejorar la calidad de vida de todos los texanos de la región. La colaboración ha demostrado ser la clave para las soluciones regionales y que  tienen el honor de ser parte, de hacer realidad, esta audaz iniciativa.