Preocupa desempleo en Ingeniería Petrolera. Causa desconcierto entre estudiantes y egresados

Tasa elevada en este sector extractivo, pese a expectativas

gilberto.banda@elmanana.com En México hay crisis por los escasos resultados en la reforma energética, impactando en empleos para ingenieros y desconcierto en estudiantes de la carrera, afirmó el maestro Alberto Arellano Rodríguez, catedrático e investigador de la Universidad Tamaulipeca. La tasa de desocupación entre profesionales del sector extractivo, de 25.6%, es la más alta y según las previsiones oficiales, la reforma energética demandaría 135 mil expertos sólo en este sexenio. La crisis en el sector petrolero, por la caída en los precios internacionales ya se refleja en el empleo. Un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) coloca a los profesionales de la carrera de minería y extracción con el mayor índice de desempleo en el país. Según el índice Compara Carreras, la tasa de desocupación entre los ingenieros del sector es de 25.6%, muy por arriba del promedio a nivel nacional de 4.2%. De acuerdo con Alexandra Zapata, investigadora del organismo, el descenso en las posibilidades de encontrar empleo en este sector es resultado de la crisis en los precios del petróleo que ha provocado un ajuste en el gasto productivo del sector, aunque se mantiene como una de las carreras mejor pagadas del país y la demanda de talento para la industria repuntará conforme se consolide el ingreso de empresas privadas a la explotación del petróleo y el gas.  “Aun cuando quede poco petróleo en el país, la labor de los nuevos trabajadores será encontrar nuevos yacimientos, así como generar nuevas tecnologías que permitan explotar de mejor manera pozos en aguas profundas”, explicó.  El alto porcentaje de desempleo ocurre mientras la Secretaría de Energía, en conjunto con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Consejo Nacional de Ciencia y la Tecnología (Conacyt) promueven el Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos para cerrar la brecha de especialistas en el sector hidrocarburos y generar 135 mil expertos antes de que concluya el sexenio. Para los estudiantes es un futuro promisorio, con altas expectativas. Anota que la oferta laboral crecerá debido al ingreso de la iniciativa privada al sector petrolero a partir de la reforma energética. Sin embargo, la investigadora del IMCO señaló que para alcanzar esas metas no basta con estimular el crecimiento de la oferta académica, sino mantener actualizados los programas de estudio mediante una mayor interacción entre las casas de estudio con la iniciativa privada.  Explicó que aunque no existen cifras que precisen que porcentaje de egresados no cuenta con las capacidades necesarias para trabajar, es necesario escuchar las necesidades de las empresas porque señalan que muchas veces los recursos humanos no tienen las habilidades para insertarse en el mercado laboral. Oferta educativa- En el marco de la implementación de la reforma energética, escuelas privadas ampliaron su oferta académica para incluir la carrera de Ingeniería Petrolera, a fin de colaborar en la formación del personal.- De los 24,000 ingenieros que anualmente se gradúan en México, solamente 40 pertenecen al área petrolera, es decir, ni siquiera 1%.- La falta de expertos en la materia pone al sector en un aprieto en medio de la discusión sobre una Reforma Energética que el Gobierno Federal planteó en años anteriores.- No se trata sólo de un problema generacional, sino de un factor que frena el desarrollo de la industria y que ha obligado a distintas empresas a traer ingenieros de países como Venezuela y Noruega.- “Aunque hay egresados en UNAM y del Politécnico, no los hay con experiencia”, argumenta Gilberto Ortiz, consultor de la Comisión Energética de la Canacintra.- “Urge una estrategia que prepare a los futuros operadores, tanto en Pemex como en el Instituto del Petróleo, igual faltan espacios para ingenieros químicos”, advierte.- Nosotros como institución educativa, estamos al tanto de estas necesidades y de las competencias que actualmente se requieren para satisfacer este mercado laboral, y el cual que está próximo a desarrollarse exponencialmente.