CIUDAD DE MÉXICO.
En busca de protección, personal del sector salud ha presentado quejas por actos de discriminación por Covid-19 y ha acudido a tribunales para denunciar que se les obliga a trabajar, pese a tener condiciones de salud y edad que los colocan en mayor vulnerabilidad ante el virus.
Entre el 19 de marzo y el 30 de abril de este año, el Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación recibió 231 quejas, de las cuales 58 fueron presentadas por médicos, enfermeras y estudiantes de medicina.
De ese total, 36 fueron por ser obligados a trabajar a pesar de que tienen diabetes o hipertensión, enfermedades que hacen más letal al coronavirus; las otras 22 fueron por sufrir discriminación en la calle o en centros de trabajo por parte de sus compañeros, al saber que atienden a pacientes contagiados.
En Baja California, una enfermera que tiene un padecimiento autoinmune interpuso un amparo ante el juez Sexto de Distrito en esa entidad, ya que en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Gobierno y Municipios de Baja California había sido asignada al área de urgencias de Covid-19, cuando sus superiores saben que su enfermedad le impide estar en contacto con pacientes infecto-contagiosos.