Empresas deben entregar las utilidades a más tardar el 30 de mayo, por lo que queda poco más de una semana para que concluya el plazo.
Tienen derecho al reparto de utilidades los trabajadores en general, extrabajadores de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora al menos 60 días durante el año, trabajadores en servicio activo, con incapacidad temporal, madres trabajadoras con licencia de maternidad y padres que hayan solicitado el permiso de paternidad.
Los trabajadores tienen hasta un año para solicitar sus utilidades y, en caso de no recibirlas en la fecha correspondiente, es importante que acudan a recibir asesoría a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Las utilidades se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.
El reparto de utilidades se debe entregar por ley, por lo que es importante que las empresas lo hagan con tiempo.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo invita a las empresas a cumplir, ya que de lo contrario conlleva a multas.