Acuerdan en Pemex nuevo esquema para las pensiones
Octubre 29, 2015 -
Los detalles del acuerdo van a ser dados a conocer de manera conjunta en los próximos días
México, D.F.
La empresa informó que los detalles del acuerdo van a ser dados a conocer de manera conjunta en los próximos días.
Algunas de las modificaciones acordadas son el aumento en la edad para la jubilación y dejar de indexar a la inflación salarios, prestaciones y compensaciones.
De igual forma, se acordó establecer un tabulador con base en el desempeño de cada trabajador, con el cual se busca incentivar a la mano de obra más productiva e inhibir a quienes tengan un menor desempeño.
Fuentes del sector dijeron que se va a permitir resolver el problema que representa una pesada nómina para sus finanzas.
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Tan sólo en 1993, la petrolera destinaba 28% de su gasto corriente para salarios y prestaciones de trabajadores sindicalizados y de confianza; 10 años después ese porcentaje aumentó a 47.2%; en 2013, por cada peso de gasto ejercido por la empresa, casi 50 centavos se canalizaron a la nómina, y para agosto de este año Petróleos Mexicanos registró un leve respiro en ese reglón, pues para el concepto de servicios personales destinó 42.2% de su gasto corriente.