¿Debo quedarme? ¿Debo irme? ¿Debo buscar otra cosa?

Dos amigos habían ido a bachilleratos juntos y después a la Universidad. Contra viento y marea – habían vivido retos como el divorcio de sus padres, una madre luchando contra el cáncer, noviazgos y rupturas, así como el iniciar su carrera. Muchos de sus amigos pensaban que actuaban como hermanos. Hablaban entre cinco y seis veces al día y soñaban con encontrar la idea correcta de negocios que podrían realizar juntos. Un día, llegó la oportunidad y los amigos comenzaron su propio negocio en sociedad. Al principio las cosas iban bien. La emoción de emprender algo los consumía. En un principio, las largas horas  que invertían y muy poco dinero generado, parecían no molestares.

Pero con el tiempo, debido al pequeño flujo de efectivo y las largas horas, uno de los amigos comenzó a preguntarse por qué estaban haciendo este negocio, y luego la pregunta difícil del compromiso. Todos llegamos a ese punto de compromiso en nuestras mentes. Nos enfrentamos con las decisiones de “seguir adelante o dar marcha atrás”. Las preguntas de compromiso crean incertidumbre y malestar. Algunas personas nunca parecen abandonar el escenario del compromiso. ¿Debo quedarme? ¿Debo irme? ¿Debo buscar otra cosa? No estoy seguro que este es el momento adecuado. No estoy seguro de que sea la persona adecuada. No estoy seguro de que es el trabajo adecuado. La lista sigue y sigue. Las emociones y las vacilaciones continúan.

Esperamos que todo sea perfecto. Sentimos que tenemos que cumplir con todas nuestras expectativas antes de comprometernos de lleno.  Perdemos mucho tiempo emocional y energía yendo y viniendo en nuestras decisiones que no son drenadas emocionalmente. Eliseo del antiguo testamento no tenía dudas e hizo el compromiso total. Cuando Dios lo llamó, amontonaron todos los equipos de su cultivo en una pila gigante y le prendieron fuego. Luego se reunieron todos los 22 de sus bueyes y los sacrificó y preparó un comensal asado gigante para todos los habitantes del pueblo vieran que él lo organizaba y estaba comprometido. ¿Cada cuánto estamos dispuestos a hacer ese tipo de compromiso público? No está permitido ningún plan “B”. 

Creo que la mediocridad viene de no estar comprometido a hacer algo para mejorar. Permitimos que nuestras mentes piensen en alternativas diferentes u opciones y nosotros sólo nos dejamos llevar. La persona exitosa tomó la decisión hace mucho tiempo de que iba a comprometerse en hacer la situación o el trabajo o negocio. Los riesgos son muy altos.  El fracaso no es una opción. La situación se convierte en “debería?” a “Cómo puedo hacerlo?” Empezamos a pensar en cómo podemos hacer algo que nos haga mejores. Cambia nuestra forma de pensar.

Los dos amigos dividieron el negocio y el amigo menos comprometido remató su parte del  negocio que le correspondía y luchó por encontrar el equilibrio de su carrera durante el resto de su vida. El otro amigo que estaba comprometido, hizo del negocio un éxito, ganó mucho dinero y lo vendió por un beneficio sustancial.

¡Grandes cosas están sucediendo en McAllen, ven y se parte de ellas!